光明区2018年民生实事:住房和就业保障(8项)

  统战和社会建设局

  各街道办

  项目名称:强化劳资纠纷防控服务体系预警功能,推广防控服务体系及微信公众号。工作任务:强化劳资纠纷防控服务体系预警功能,推广防控服务体系及微信公众号,全覆盖推行网上投诉及微信公众号,开展企业劳资纠纷隐患“三谈四查”300家次以上。

  统战和社会建设局

  各街道办

进度安排

  第一季度:根据防控服务体系企业预警情况,开展企业劳资纠纷隐患“三谈四查”60家次以上。

  第二季度:根据防控服务体系企业预警情况,开展企业劳资纠纷隐患“三谈四查”累计120家次以上。

  第三季度:根据防控服务体系企业预警情况,开展企业劳资纠纷隐患“三谈四查”累计180家次以上。

  第四季度:根据防控服务体系企业预警情况,开展企业劳资纠纷隐患“三谈四查”累计300家次以上。

落实情况

  第一季度:根据一季度劳资纠纷防控体系收到的企业预警信息,开展对企业“三谈四查”70家,纠正违法用工行为80余项,有效避免矛盾演变为劳资纠纷。

  第二季度:开展对企业“三谈四查”142家,纠正违法用工行为80余项,有效避免隐患演变为劳资纠纷。

  第三季度:1.出台《重大劳动保障违法行为举报奖励办法(试行)》,全面推广微信公众号举报功能,拓宽投诉举报渠道。 2.根据劳资纠纷防控体系收到的企业预警信息,有针对性开展对企业“三谈四查”231家,纠正违法用工行为99项。

  第四季度:1.草拟《光明区劳资纠纷预警机制建设方案》,正征求意见,进一步健全完善劳资纠纷预警机制。2.对50人以上重点企业等九类重点关注企业进行全面排查,滚动更新档案,搭建重点关注企业信息库;同时要求各街道每周上报劳资形势一览表,确保及早发现、及时化解。3.对辖区企业开展劳资纠纷隐患“三谈四查”累计460家次。

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